VDI nachrichten RECRUITING TAG
für Young Professionals und Professionals
24. Februar 2012, 11.00 - 17.00 Uhr
Congress Center Rosengarten
Rosengartenplatz 2
68161 Mannheim

Weitere Informationen - unter anderem eine komplette Liste der teilnehmenden Unternehmen - unter:
 www.ingenieurkarriere.de/events/recruitingtag/mannheim

In diesem englischsprachigen Forum werden die Experten von Ernst & Young den steuerlichen "Lifecycle" erörtern, den ausländische Arbeitnehmer/innen in Deutschland durchlaufen.

Auf interkultureller Seite wird durch das Thema gesteuert und ein auf den ersten Blick ungewöhnlicher Zugang zur deutschen Kultur erschlossen. Es wird über die Wertesysteme gesprochen, die hinter dem deutschen Steuersystem stecken.


Im Anschluss an das Forum sind Sie herzlich eingeladen, am gemeinsamen internationalen Get-Together mit Internations und Expats aus zahlreichen Ländern der Erde teilzunehmen.

Berliner Interkulturelles Forum:
"ExpatTax2012: Taxation for Expatriates in Germany"
Donnerstag, 23. Februar, 18:30 - 20:00 Uhr
(anschließend: Internations Get-Together)
maritim proArte Hotel, Friedrichstr. 151, 10117 Berlin

Infos & Anmeldung: http://forum.bamik.de

Die Arbeitszeitkonten haben sich in den Krisenjahren 2008 und 2009 bewährt. Unternehmen und Mitarbeiter können so flexibel auf Rezessionsphasen reagieren.   mehr

The Engineering Excellent Event in BERLIN is taking place on May 10th & 11th. The application deadline is on March 19th.

Among the participating companies are Continental, BASF, DuPont, Valeo, European Patent Office, Umicore, Trelleborg, EATON, NALCO, Johnson Controls, GDF Suez... More information on http://bit.ly/EventBerlin

This recruitment event is a unique, “invitation only” event where international top employers will interview the most talented engineering graduates and early-career professionals for a wide range of positions, based in Germany as well as other European countries.
Free accommodation will be provided to 200 candidates.
Careers International pre-screens all applications, therefore the deadline to apply is on 19th of March.

Menschen machen immer wieder Fehler, natürlich auch in beruflichen Zusammenhängen. Dann gilt es aber, mit diesen Fehlentscheidungen zumindest vernünftig umzugehen und aus dem eigenen Versagen zu lernen.
   mehr

Das entwicklungspolitisch orientierte Programm "Rückkehrende Fachkräfte" vom Centrum für Internationale Migration und Entwicklung (CIM) unterstützt gezielt die berufliche Integration von rückkehrinteressierten Hochschulabsolvent/innen und berufserfahrenen Fachkräften aus Entwicklungs-, Schwellen- und Transformationsländern, die sich in Deutschland beruflich qualifiziert haben. Neben Vermittlungs- und Beratungsdienstleistungen bietet das Programm rückkehrinteressierten Fachkräften auch finanzielle Förderung an.

Als besonders intensive Möglichkeit der persönlichen Reflexion und des Austauschs bietet CIM für Studierende und Absolvent/innen in den kommenden Monaten verschiedene landesbezogene Seminare an. Die Kernfragen lauten:

Rückkehr ins Heimatland oder Arbeiten in Deutschland?  Was kommt nach dem Studium? Unter welchen Bedingungen kann ich in Deutschland arbeiten? Was ist bei der Rückkehr ins Heimatland zu beachten, und welche Hilfen gibt es?

Die Seminare dauern jeweils von Freitagnachmittag bis Sonntagmittag und finden an mehreren Standorten und für Staatsangehörige folgender Länder statt: Tunesien, Ägypten, Irak, Indonesien, Georgien, Peru, Bolivien, Kolumbien, Indien, Nepal, Kamerun sowie Ghana.

Die Reise- und Übernachtungskosten werden von CIM übernommen.

Weitere Informationen

www.cimonline.de

Anheuser-Busch InBev, die weltweit führende Brauereigruppe, bietet examensnahen Studierenden und Absolvent/innen ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge eine einzigartige Karrierechance.

Das Event findet am 8. März 2012 (15-21 Uhr) im Weser-Stadion in Bremen statt. Dort treffen die ausgewählten Teilnehmer/innen die weltweit führende Brauereigruppe AB InBev und lernen neben der Welt des Bieres, auch die des Fußballs näher kennen: Die Teilnehmer/innen können sich auf eine spannende Stadionführung, interessante Informationen zum Unternehmen, die Bearbeitung einer Fallstudie und die Gelegenheit zum Networking mit den Firmenvertretern freuen.

Studierende und Absolvent/innen können sich ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf (bevorzugt in englischer Sprache) unter bestbeerjobevents@gtisolutions.co.uk bewerben.

Bewerbungsschluss ist der 1. März 2012.

Nähere Informationen zu den aktuellen Traineeprogrammen bei Anheuser-Busch InBev finden Sie unter www.bestbeerjob.com

Eine Untersuchung des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF) im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) liefert nun erstmals repräsentative Erkenntnisse darüber. Die Publikation „Formen der Stresskompensation und Leistungssteigerung bei Studierenden“ (HIS:Forum Hochschule 1|2012) steht Interessierten als PDF-Download kostenlos zur Verfügung: http://www.his.de/pdf/pub_fh/fh-201201.pdf

Am Donnerstag, 8. März beantwortet Ihnen Anne-Cathrin Burwitz auf der CeBIT Fragen zu Karriereaussichten und beruflichen Perspektiven für IT-Fachleute, Berufseinsteiger, Auszubildende und Studenten.

Vereinbaren Sie schon vorab einen persönlichen Gesprächstermin per E-Mail: anne-cathrin.burwitz@adytonsystems.com

Kommunikation mit den Zielgruppen in Netzwerken sinnvoll und effektiv steuern

Mit Google+ ist erst vor kurzem wieder ein weiteres Soziales Netzwerk an den Start gegangen. Facebook, Twitter, LinkedIn und Xing sind bereits zu bedienen. Die Arbeitszeit ist begrenzt, die Dialogkanäle werden immer mehr und die Kommunikation noch personenintensiver!

Die Themen, die Sie erwarten:
- Zielgruppendefinition
- Inhalte der Kommunikation
- Integration in die Kommunikation der Hochschule (nicht nur PR!)
- Messen der Aktivitäten, Reichweite und Interaktion
- Fokussierung auf die richtigen Netzwerke

Das Webinar richtet sich an Alumni-Manager, die bereits einige Zeit Alumni-Gruppen, Fanseiten oder Kreise betreuen und mit Alumni über die Sozialen Netzwerke kommunizieren. In diesem Webinar geht es vorrangig um die Optimierung der Zielgruppendialoge in den passenden Social Networks.

Referenten: Ralph Delzepich und Ilka Hoepner

Datum:   24.04.2012             
Zeit: 17:00–18:00    
Ort: Webinar

Weitere Informationen und Anmeldung unter: http://www.alumni-clubs.net/index.php?id=40&tx_seminars_pi1[showUid]=56

Anlässlich der im Juni 2012 stattfinden UN Konferenz zur nachhaltigen Entwicklung („Rio +20“) wird eine Sonderausschreibung zum Themenfeld „Green Economy“ angeboten. Den ausländischen Alumni aus Entwicklungsländern wird im Rahmen eines Seminars von ihren ehemaligen deutschen Gasthochschulen die Möglichkeit geboten, sich mit dem Themenkomplex wissenschaftlich zu beschäftigen, Erkenntnisse auszutauschen, zu erweitern und Inhalte und Ergebnisse des internationalen Diskurses als Multiplikatoren in ihre Heimatländer zu tragen.

 

Bewerbungsschluss ist der 30. März 2012

Förderzeitraum max. 1. Mai bis 31. Dezember 2012

Alle Unterlagen finden Sie unter:www.daad.de/alumni-programm-rio+20

Vom 27. Januar bis zum 19. August 2012 können Studierende ihr Fachwissen unter Beweis stellen: Mit Logistik Masters startet Deutschlands größter Wissenswettbewerb für Logistikstudenten in die neue Runde.

Jedes Jahr beteiligen sich über eintausend Studierende von über 120 Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien/Duale Hochschulen an dem Wettbewerb.

Die Highlights von Logistik Masters 2012:

• Preisgelder im Gesamtwert von 10.000 Euro
• Attraktive Zusatzgewinne wie Tablet-PCs und Karriere-Coachings
• Aufnahme der Top-Logistik-Studierenden  in den renommierten Recruiting-Katalog „Top Logistik-Studenten 2012“
• Exklusive Einladung der Top-Logistik-Studierenden zur Logistik-Masters-Preisverleihung und  zum Dachser Karriere-Tag  im Herbst 2012
• Party mit Logistik Masters: Freibier für jede Hochschule mit mindestens 15 Teilnehmer/innen

Die Ergebnisse von Logistik Masters fließen außerdem in das Logistik-Hochschulranking der VerkehrsRundschau ein.
Weitere Informationen im Flyer, auf dem Poster und unter www.logistik-masters.de.

Zum dritten Mal vergibt alumni-clubs.net e.V. den mit 10.000 Euro dotierten Alumni-Preis "Premium D-A-CH", der bei der alumni-clubs.net-Konferenz an der Goethe-Universität Frankfurt am 11. Mai 2012 verliehen wird. Die Bewerbungsfrist endet am 31. März 2012, 24 Uhr. Thema ist in diesem Jahr: "Einbindung der Alumni in die Aktivitäten der Institution".

Informationen und Ausschreibung

REFA-Grundschein - Arbeitsorganisation

1.   Modul – Arbeitssystem- und Prozessgestaltung
Termin: 23.02.2012 – 23.03.2012 – donnerstags + freitags (8:00 – 15:15 Uhr)
Seminarnummer: 1110623         
Seminargebühr: 1.200,00 €
Informationen/Anmeldung: http://www.refa-berlin.de/seminare2012/a001.php

2.   Modul – Prozessdatenmanagement
Termin: 19.04.2012 – 01.06.2012 - donnerstags + freitags (8:00 – 15:15 Uhr)
Seminarnummer: 1120623
Seminargebühr: 1.200,00 €
Informationen/Anmeldung: http://www.refa-berlin.de/seminare2012/a002.php.

 

Unter dem Motto „Gesundes Lernen – Gesundes Arbeiten“ hat die Perform gmbH wieder gemeinsam mit der BKK VBU ein umfangreiches Gesundheitsprogramm mit Vorträgen und Aktionen zusammengestellt, diesmal rund um das Thema Stressmanagement und Arbeitsmarkt. Mit Unterstützung einiger Anbieter/innen und Akteur/innen aus der Region Marzahn-Hellersdorf informiert Perform über den Arbeitsmarkt Gesundheit und über Möglichkeiten, beim Lernen und Arbeiten das Thema Stressmanagement zu berücksichtigen.

Datum: Mittwoch, 29. Februar 2011 um 10 Uhr
Ort:Perform Gesellschaft für berufliche Entwicklung mbH, Coswiger Straße 5, 12681 Berlin

Bitte melden Sie sich bis zum 17. Februar bei florian.brose@perform-gmbh.com an.
Weitere Informationen: www.perform-gmbh.com

Volkswagen braucht mehr Ingenieurinnen, denn wer täglich neuen Aufgaben gegenübersteht, kann unmöglich auf die Sichtweise und Kreativität von Frauen verzichten. Vor diesem Hintergrund wurde der Woman Experience Day konzipiert.
 
Mit dem Woman Experience Day am 22. und 23.03.2012 in Wolfsburg möchte Volkswagen qualifizierten Studentinnen der Ingenieurswissenschaften die Möglichkeit geben, die Vielfalt von Volkswagen zu erleben, Hemmschwellen abzubauen und Interesse für einen Einstieg bei Volkswagen zu wecken. Im Vordergrund der Veranstaltung steht der Dialog mit Ingenieurinnen, Ingenieuren und Personalreferenten von Volkswagen. Die Studentinnen erhalten die Möglichkeit, sich einen Überblick über die technischen Aufgabenfelder zu verschaffen und sich über die Karrierewege bei Volkswagen zu informieren. Dies ist die einmalige Gelegenheit, mit Mitarbeiter/innen und Führungskräften in persönlichen Kontakt zu kommen.

Weitere Informationen unter: http://www.access.de/routing.asp?r=14025
Interessentinnen können sich bis zum 4. März 2012 unter www.woman-experience-day.de bewerben.

Am 16. Februar von 17:30 bis 20:00 Uhr im Raum H1012 (Horst Wagon Saal) findet eine Veranstaltung für türkischstämmige Studierende und Alumni der Berliner Universitäten statt. Die Veranstaltung hat die Geschichte türkischer Kultur in Berlin am Beispiel von berühmten Türk/innen in den letzten 300 Jahren zum Thema.
 
Am 16. Januar wird der erste Teil einer geplanten Reihe von Veranstaltungen stattfinden. Referent ist der Philologe Dr. Ufuk Yaltirakli, der in türkischer Sprache ein Thema vortragen wird, das nicht die Migration von Türk/innen nach Deutschland, sondern die viel ältere Tradition des Einflusses türkischer Kultur auf das Leben in Berlin zum Gegenstand hat.

Weitere Informationen im Flyer

Am 30. Januar beginnt der Gründungswettbewerb start2grow 2012.  Jeder hat das Potenzial zum Preisträger. Also melden Sie sich kostenfrei unter www.start2grow.de an!

Mehr Informationen zum Wettbewerb im Flyer. 

Der Campus of Excellence (COE), eine gemeinnützige Initiative von fast 100 Partnern, vergibt Unternehmensstipendien für 2012.

30 Studierende haben auch in diesem Jahr die Chance, in der Praxis Academy anspruchsvolle Projekte in den Partnerunternehmen des COE zu bearbeiten (einheitliche Vergütung 1500,- Euro). Studierende und Unternehmen werden dabei von ausgewählten Experten fachwissenschaftlich begleitet, so dass die Praxis Academy in Bachelor- und Masterstudiengängen mit 6 ECTS-Credits als Leistungsnachweis ins Studium eingebracht werden kann (Dies ist jedoch nur nach individueller Absprache mit der jeweiligen Studiengangleitung möglich).

In der Einführungswoche werden die Teilnehmer/innen in Workshops (Projektmanagement, Problemanalyse, Businessetikette, interkulturelle Kompetenz u.v.m.) gezielt auf ihren Einsatz vorbereitet: Exkursionen zu Unternehmen verknüpfen Theorie und Praxis, und es besteht die Möglichkeit, sich intensiv mit Führungskräften auszutauschen.

Ziel des COE ist es, Unternehmen und junge Menschen mit hohem Entwicklungspotential zusammenzuführen.

Bewerben Sie sich im Bewerbungszeitraum vom 1. Februar 2012 bis 11. April 2012 online auf www.campus-of-excellence.com. 

Am 12.01.2012 startet mit www.leibniz-transfer.de ein Internetportal der Leibniz-Gemeinschaft mit weit über 200 Angeboten zum Wissens- und Technologietransfer.

Unter dem Motto „Vielfalt und Exzellenz“ bündelt das Leibniz-Transferportal die Kompetenzen, Dienstleistungen, Produkte und Technologien der Leibniz-Gemeinschaft. Unternehmen können damit über direkte Kontakte zur Wissenschaft den eigenen Forschungs- und Entwicklungsaufwand optimieren.
Für Nichtregierungsorganisationen, Wissenschaftler anderer Einrichtungen sowie Personen aus Politik und Öffentlichkeit ist das Transferportal der direkte Weg, aus der Vielfalt der Leibniz-Forschung themenspezifisch neue Ansprechpartner für ihre Bedürfnisse zu finden.  Die Darstellung der Transferangebote ist Disziplinen übergreifend. Unter dem Motto „Vielfalt und Exzellenz“ reichen die Angebote der Leibniz-Gemeinschaft von Qualifizierungsangeboten, Beratungsleistungen und Informationsressourcen wie Datenbanken oder Bibliotheken bis hin zu Technologien, Patenten und Infrastrukturangeboten. Zudem können auch Kooperationspartner oder Gutachter über das Transferportal gefunden werden. 

Einzigartig ist die dynamische Aufbereitung der Angebote in drei „Transferkarten“, die sich derzeit noch im Aufbau befinden. Eine Transferkarte visualisiert die Angebote entlang der Branchenzugehörigkeit und regionalen Verortung der Auftraggeber („Karte der Auftragsprojekte“). In der „Karte der Kooperationen“ werden die Partner in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft regional visualisiert. Die „Karte der Transferverbünde“ bildet die Angebote nach den Forschungsverbünden der Leibniz-Gemeinschaft ab. 

Das Portal www.leibniz-transfer.de ergänzt die Internetauftritte der Einrichtungen und wird von der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft betrieben.